Проблема трудоустройства проактивной молодежи в регионах остается нерешенной, считают представители двух крупнейших молодежных организаций Украины – «AIESEC» и «Европейского молодежного парламента».
Эта позиция была озвучена в ходе дебатов «Работодатели vs. Студенты», которые состоялись 16 сентября в «Киево-Могилянской академии». Дебаты были призваны определить причины непонимания между работодателями и студентами и обсудить пути их преодоления. Команда студентов состояла из членов AIESEC и «ЕМП-Украина», в команду работодателей вошли HR-директора компаний «САН ИнБев Украина», «Джей Ти Интернешнл Компани Украина» и OTP Bank. В течение трех раундов дебатов неоднократно озвучивалась проблема трудоустройства студенческой молодежи в регионах Украины.
«Найти работу в столице легко», - говорит Анастасия Яновицкая, член правления ММОО «Европейский молодежный парламент - Украина», - «я, киевлянка, и мои друзья и коллеги – жители столицы- никогда не сталкивались с проблемой поиска интересных вакансий. Однако в регионах ситуация другая; в частности, все больше и больше членов нашей организации из областных центров переезжают в Киев в поисках работы».
Филипп Рыбаков, директор по персоналу «Джей Ти Интернешнл Компании Украина», утверждает обратное: «Наша компания дает массу возможностей людям из регионов. Наша программа стажировок рассчитана не только на киевлян. Да, возможностей региональных позиций меньше; однако в 2009 году мы начинаем стажировки в регионах, в частности, в отделах продаж». Его коллега Лидия Надыч-Петренко, менеджер по развитию бренда работодателя, - родом из Одессы; ее позиция: кто ищет – тот всегда найдет, ведь в регионах проходит много молодежных программ, SIFE, Business Battle и подобные, которые дают определенные карьерные возможности студентам областных центров.
Ярослава Смирна, национальный директор по персоналу «САН ИнБев Украина», и Оксана Волошина, начальник управления по работе с персоналом OTP Bank, согласны с г-ном Рыбаковым: мультинациональные компании имеют потребности в свежих кадрах из регионов и создают рабочие места непосредственно для студентов.
Однако Вячеслав Пивоварник, представитель «AIESEC», солидарен c Анастасией Яновицкой: наиболее прогрессивная молодежь из регионов стремиться уехать в Киев.
Окончательной точки в дебатах поставлено не было; проблематика будет обсуждаться и в дальнейшем, и, вероятно, студенты и работодатели вместе смогут разработать пути решения проблем молодежного трудоустройства.
Для справки:
Согласно данным портала http://www.jobmarket.com.ua, безработица среди молодежи в Украине составляет более 12% .
В 2007 году общий уровень безработицы по Украине снизился на 0,4%, занятость возросла на 0,8%. Однако по показателям занятости Украина отстает от стран ЕС на 7%.
Молодежную безработицу усугубляет ориентация на модные профессии, юридическое и экономическое образование. Однако выпускники и студенты указанных специальностей все чаще оказываются нетрудоустроенными.
еще новости:
Профессии для изящных леди
Работа дома это реально?
Новая напасть на работе: женщина-начальница
